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社員の総合的スキルアップ(技術技能、人間力向上)や新入社員の方の
不得意分野の解消も含めた様々な能力開発支援を行います。
その一部をご紹介致します。
・新入社員への手厚い基礎教育、技術教育
・若手社員の知識、スキルの底上げ
・中堅社員の学び直し
・実務やOJTで得られた知識の体系化
・社外講師や教育機関と連携した質の高い教育
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